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                saintyear

                Talent Concept

                人才理念

                所在位置:人才战略>人才理念

                人才理念

                三元愿←意吸纳不同背景、不同文化与观念的合作↑者,坚持合作♂共赢,求同存异,共谋发展;坚持不成和而不同,尊重个性,鼓励创新;坚持◣制度保证,成就员工,成就企业。

                尊重

                尊重

                我∑们提供具有
                包容性和竞争性
                的工作●环境,尊重员工
                的个性ξ化诉求。

                尊重

                实干

                实干

                我们重用

                踏实ζ 肯干确有实绩的员工,

                欣赏勇于创新

                付诸实践的员工。

                实干

                成长

                成长

                我们做实

                员工职业「生涯规划管理,

                提供

                专业和管理双序列发展通道。

                成长

                共赢

                共赢

                我们倡导

                成果们共享,营造员工、

                公司、股东

                和社会多赢和谐局ζ面

                共赢

                员工发展

                三元相信,每位员工都是一顾独行粒种子,在三元的土壤上会成长为参天大树。在三元双向通道的职业规划,开放包容的企业文化中,从基层员工成长为总经理乃至股介绍起自己东的例子不乏其№人。

                引得进

                引得进

                公司优化人才引进的软硬条件,确保在行业内有相对优势。

                用得好

                用得好

                公司提供适合人才特点的死了后竟然还口吐白沫岗位,能够用其所长,尽其所能。

                留得住

                留得住

                公司同等对待外部引进和内部选用人才,公平提供施展舞台,培训晋升加薪机会。

                育得出

                育得出

                公司人才ㄨ以内部选用为主,外部引◣进为辅,建立老、中、青优势互补的人才梯队。